招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。
笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。
中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》（岗位笔试科目详见附件1，《通用知识》考试大纲详见附件4）。
全州笔试考点分别设在各县（市），笔试时间为7月6日上午8：30至10:00，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证（同报名时使用的身份证一致）进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
医生、舞蹈、教练员及其他特殊岗位，采取免笔试直接面试的方式进行（免笔试岗位考试内容详见附件1）。
使用研究生以上学历报考的考生，且符合岗位资格条件所需专业的，免笔试直接面试，面试成绩即为总成绩。
根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经相关部门审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上加5分，并在延边州人力资源和社会保障局官方网站进行公示。